Stuttgarter Denkschule hilft bessere Entscheidungen zu treffen!

Digitalisierung, Industrie 4.0, Leadership 4.0, IoT, Diversity, flachere Hierarchien, Netzwerkorientierung, Selbstorganisation verändern rasant die Unternehmen. Gegenüber der Notwendigkeit von Kreativität, Innovationen und darauf basierender zukunftsfähiger Unternehmenskulturen, kann kein Unternehmenslenker oder keine HR-Abteilung, die Augen verschliessen.

Der Schlüssel guter Entscheidungen in Bezug auf diese Herausforderungen liegt in unserem Mindset, unserem Denken.

Nur wem es gelingt, die Entscheidungskompetenzen und somit auch Entscheidungsqualität im Unternehmen durch ein geeignetes Mindset zu erhöhen, wird in Zukunft eine Chance haben, in unserem zunehmend dynamischeren Umfeld zu überleben.

Durch Impulsvorträge, Workshops, Seminare und Coachings verhilft die Stuttgarter Denkschule, Menschen und Unternehmen zu einem zukunftsfähigen Mindset und besseren Entscheidungen!

We are optimizing decisions because „better decisions for a better life“!

Unsere Module

  1. Organic System Thinking
  2. Nudging-Strategien & Design
  3. Unterbewusstseinstraining
  4. PAPR-MAN Teambuilding 5.1
  5. Gedächtnistraining
  6. Achtsamkeitstraining
  7. Mentaltraining
  8. Innovationstraining
  9. Denkwerkzeuge
  10. NLP
  11. Nonverbale Kommunikation
  12. Train & See
  13. LifeKinect

Unsere Formate

  1. Impulsvorträge
  2. Workshops
  3. Seminare
  4. Coachings
  5. Braining-Days
  6. Online-Worksessions
  7. BrainWalk&Talk

In einer sich unaufhaltsam vernetzenden Welt, wird unser vorherrschendes Denken immer mehr zum Bremsklotz!

Ulrich Weinberg

Wir verhelfen Ihnen zu zukunftsfähigen Mindsets!

Kaum ein Vortrag, in welchem die Speaker nicht dafür plädieren neu zu denken, unternehmerischer zu denken, innovativer zu denken, bewusster zu denken usw. Alle sind sich einig, dass Einstellungen und Überzeugungen der, am Unternehmenserfolg beteiligten Personen einen maßgeblichen Anteil an der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens haben. Doch trotz der Einigkeit ob der Schlüsselrolle der Mindsets der Unternehmenslenker, Führungskräfte und Mitarbeiter, gibt es kaum Lösungen, die dazu beitragen können, diese zukunftsfähigen Mindsets auszubilden.

Wir heben gemeinsam mit Ihnen die Potenziale in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter!

Als bisher einzige Institution beschäftigt sich die Stuttgarter Denkschule mit der „Ausbildung“ zukunftsfähiger Mindsets bei Unternehmenslenkern, Führungskräften und Mitarbeitern. Grundlage hierfür ist unsere ganzheitliche und pragmatische Betrachtungsweise des menschlichen „Denkens“ als Prozess und Fähigkeit, welche wir mit Hilfe bereits vorhandener und erfolgreicher Wege, Werkzeuge und Methoden gezielt verbessern.

Die Stuttgarter Denkschule verbindet Experten und Disziplinen rund um unser Denken!

Es gibt bereits zahlreiche Disziplinen, deren Erfolge und Wirkungen häufig bereits von Seite der Wissenschaft belegt wurde und auch in der Personalentwicklung immer mehr Eingang finden. So sind Gedächtnistraining, Achtsamkeitstrainings, Kreativitätstraining, Non-verbale Kommunikation oder auch Mental-Training für viele Personalentwickler keine neuen Begriffe. Hinzu kommt, dass sich, durch inzwischen gut belegte Erkenntnisse der Verhaltensökonomie immer mehr herum spricht, wie stark unsere unterbewussten Denk- und Verhaltenstendenzen unsere täglichen Entscheidungen beeinflussen.

Die Stuttgarter Denkschule entwickelt bedarfsgerechte Konzepte rund um nachhaltige Veränderung!

Die Stuttgarter Denkschule trägt der Tatsache Rechnung, dass es nicht nur einen Weg gibt, wie wir unsere Entscheidungen verbessern und nachhaltige Veränderungen erzielen können und verbindet zahlreiche Experten rund um das Thema „Denken“. Dadurch wird es uns möglich, gemeinsam mit den Verantwortlichen situationsbezogen bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln um nachhaltige Veränderungen im Unternehmen und dessen Kultur erzielen zu können.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Akkreditiert als Unternehmensberater bei folgenden Institutionen: